Information zur Datenverarbeitung von BewerberInnen gemäß Artikel 13 DSGVO

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Tätigkeit in unserem Unternehmen. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten und die datenschutzkonforme Verarbeitung Ihrer Daten ist uns wichtig. Mit dieser Datenschutzerklärung möchte die W1 OMNICHANNEL MARKETING GmbH Sie darüber informieren, wie wir als Verantwortliche Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, wenn Sie sich bei uns bewerben und im Zuge dessen Ihre Bewerbungsdaten an uns übermitteln.

1. Verantwortlicher für die Datenverarbeitung

2. Zwecke und Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung

Ihre im Zuge der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. 

Rechtsgrundlage: Artikel 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen).

3. Speicherdauer Ihrer Bewerbungsdaten

• Ihre personenbezogenen Daten speichern wir bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens und darüber hinaus für maximal 7 Monate zur Erfüllung gesetzlicher Anforderungen.

• Eine längere Speicherung erfolgt nur mit Ihrer schriftlichen Einwilligung.

  Wenn Sie nicht damit einverstanden sind, dass wir Ihre Daten in Evidenz halten oder sie ablegen, senden Sie Ihren Widerspruch bitte an recruiting@w1.at

4. Empfänger der Daten

Ihre Bewerbungsdaten werden ausschließlich innerhalb von W1 an die zuständigen Fachbereiche weitergeleitet. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht ohne Ihre vorherige Einwilligung, es sei denn, wir sind dazu gesetzlich verpflichtet.

5. Ihre Datenschutzrechte

Als Bewerber/in bei W1 stehen Ihnen folgende Rechte zu:

• Auskunft: Sie können Auskunft über die Verarbeitung Ihrer Daten verlangen.
• Berichtigung: Sie können die Berichtigung unrichtiger oder unvollständiger Daten verlangen.
• Löschung: Sie können die Löschung Ihrer Daten verlangen, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen entgegenstehen.
• Einschränkung der Verarbeitung: Sie können unter bestimmten Voraussetzungen die Einschränkung der Verarbeitung verlangen.
• Datenübertragbarkeit: Sie können verlangen, dass wir Ihre bereitgestellten Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zur Verfügung stellen.
• Widerspruch: Sie können der Verarbeitung widersprechen, sofern die Verarbeitung aufgrund eines berechtigten Interesses erfolgt.
• Widerruf einer Einwilligung: Sie können eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Kontakt zur Geltendmachung Ihrer Rechte: recruiting@w1.at

6. Beschwerderecht

Sind Sie der Ansicht, dass wir bei der Verarbeitung Ihrer Daten gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen verstoßen, kontaktieren Sie uns bitte über die oben angegebenen Kontaktdaten. Unabhängig davon haben Sie das Recht, sich bei der österreichischen Datenschutzbehörde zu beschweren:

Österreichische Datenschutzbehörde